Satisfacción laboral y compromiso afectivo como antecedentes de la intención de rotación en la industria maquiladora de exportación
Para las empresas, la gestión del recurso humano es primordial, ya que a través de estos se logra los objetivos y el éxito empresarial. Esta investigación analizó si la satisfacción laboral y compromiso organizacional se relacionan con la intención de rotación de los empleado...
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| Altri autori: | , , |
|---|---|
| Natura: | Artículo |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2024
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://doi.org/10.29105/vtga10.6-1003 https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/1003 |
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