Satisfacción laboral y compromiso afectivo como antecedentes de la intención de rotación en la industria maquiladora de exportación
Para las empresas, la gestión del recurso humano es primordial, ya que a través de estos se logra los objetivos y el éxito empresarial. Esta investigación analizó si la satisfacción laboral y compromiso organizacional se relacionan con la intención de rotación de los empleado...
Uloženo v:
Další autoři: | Morales-Tinajero, Flor Arely, VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA, Máynez Guaderrama, Aurora |
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Médium: | Artículo |
Jazyk: | spa |
Vydáno: |
2024
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Témata: | |
On-line přístup: | https://doi.org/10.29105/vtga10.6-1003 https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/1003 |
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