Satisfacción laboral y compromiso afectivo como antecedentes de la intención de rotación en la industria maquiladora de exportación

Para las empresas, la gestión del recurso humano es primordial, ya que a través de estos se logra los objetivos y el éxito empresarial. Esta investigación analizó si la satisfacción laboral y compromiso organizacional se relacionan con la intención de rotación de los empleado...

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Další autoři: Morales-Tinajero, Flor Arely, VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA, Máynez Guaderrama, Aurora
Médium: Artículo
Jazyk:spa
Vydáno: 2024
Témata:
On-line přístup:https://doi.org/10.29105/vtga10.6-1003
https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/1003
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