Carga Mental en Trabajadores: Factores Estertores e Impacto para las Organizaciones
El presente artículo contiene una revisión de literatura, en la cual se muestra el impacto que tienen los altos niveles de carga mental en los trabajadores. El objetivo de este trabajo fue identificar las principales consecuencias que tiene la carga mental elevada, en el desempeño y comportamiento...
Gespeichert in:
1. Verfasser: | Canizalez Arreola, Valeria Joanna |
---|---|
Weitere Verfasser: | Gómez Bull, Karla Gabriela |
Format: | Artículo |
Sprache: | spa |
Veröffentlicht: |
2018
|
Schlagworte: | |
Online Zugang: | http://www.web.facpya.uanl.mx/vinculategica/Vinculategica_3/65%20CANIZALEZ_GOMEZ.pdf |
Tags: |
Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge
-
¿Es el liderazgo transformacional un predictor del compromiso afectivo y la intención de permanencia en la organización?
von: VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA
Veröffentlicht: (2018) -
Prototipo para el reconocimiento y evaluación del riesgo de posturas del trabajo basado en el método ergonómico Owas.
von: De La Rosa Herrera, Oscar, et al.
Veröffentlicht: (2019) -
Methodology to determine product dimensions based on user anthropometric data
von: Hernandez Arellano, Juan Luis
Veröffentlicht: (2018) -
Multi-objective optimization of an engine mount design by means of memetic genetic programming and a local exploration approach
von: ALVARADO-INIESTA, ALEJANDRO
Veröffentlicht: (2018) -
The defense works against floods in North Mexico border: : Evolution of a public works branch (1879-1944)
von: Alejandro González Milea
Veröffentlicht: (2021)