¿Impacta el clima organizacional en la satisfacción laboral y compromiso afectivo?

El impacto que el clima organizacional puede provocar en la satisfacción laboral y el compromiso afectivo de los trabajadores pueden ser el vínculo u obstáculo para lograr objetivos tanto individuales como organizacionales. El objetivo de esta investigación fue analizar el impacto que tiene el c...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Pérez Loya, Alma Isabel
Outros autores: VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA
Formato: Artículo
Idioma:spa
Publicado: 2018
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Acceso en liña:http://www.web.facpya.uanl.mx/vinculategica/
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