CODAS HFLTS Method to Appraise Organizational Culture of Innovation and Complex Technological Changes Environments
Sustainable development implies establishing principles, objectives and strategies within organizations that impact the organizational culture in innovation. However, a method needs to be defined in order to know the critical factors that allow the strengthening of the organizational culture in inno...
محفوظ في:
المؤلف الرئيسي: | Sansabas Villalpando, Verónica |
---|---|
مؤلفون آخرون: | Perez Olguin, Ivan Juan Carlos, Pérez-Domínguez, Luis, Rodriguez Picon, Luis Alberto, Mendez Gonzalez, Luis Carlos |
التنسيق: | Artículo |
اللغة: | en_US |
منشور في: |
2019
|
الموضوعات: | |
الوصول للمادة أونلاين: | https://doi.org/10.3390/su11247045 https://www.mdpi.com/2071-1050/11/24/7045 |
الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
مواد مشابهة
-
Lean Manufacturing Assessment: Dimensional Analysis with Hesitant Fuzzy Linguistic Term Sets
بواسطة: Pérez Domínguez, Luis
منشور في: (2024) -
Assessment Urban Transport Service and Pythagorean Fuzzy Sets CODAS Method: A Case of Study of Ciudad Juárez. Sustainability
بواسطة: Pérez Domínguez, Luis
منشور في: (2021) -
A Proposed Framework for Developing FMEA Method Using Pythagorean Fuzzy CODAS
بواسطة: Pérez Domínguez, Luis
منشور في: (2021) -
Understanding the context of design for social innovations: A methodological case study
بواسطة: Ortiz Nicolas, Juan Carlos
منشور في: (2018) -
Innovation in Latin America: An Eternal Recurrence?
بواسطة: Montiel, Oscar
منشور في: (2022)