Transferencia de modelos a la Teoría de la organización: una discusión inacabada
Ofrecer un análisis ontológico, epistemológico, metodológico y de naturaleza del individuo, como parte del constructo de la Teoría de la organización. La conformación de esta disciplina se ha alimentado de planteamientos tan disímbolos, que muestran el enriquecimiento de este campo de conocimiento....
Tallennettuna:
Päätekijät: | Agustín Vilchis Vidal, Nelly Karina Jiménez Genchi |
---|---|
Aineistotyyppi: | Artículo de divulgación |
Kieli: | spa |
Julkaistu: |
Universidad Autónoma de Ciudad Juárez
2015
|
Aiheet: | |
Linkit: | http://erevistas.uacj.mx/ojs/index.php/NovaRua/article/view/26 |
Tagit: |
Lisää tagi
Ei tageja, Lisää ensimmäinen tagi!
|
Samankaltaisia teoksia
-
Liderazgo ético: su relación con los conflictos, la confianza y la transferencia de conocimiento
Tekijä: VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA
Julkaistu: (2022) -
Liderazgo étido: su relación con los conflictos, la confianza y la transferencia de conocimiento
Tekijä: VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA
Julkaistu: (2022) -
Maquiladoras de Ciudad Juárez, las inversiones un obstáculo para la sustentabilidad global
Tekijä: Vilchis Vidal, Agustín
Julkaistu: (2018) -
Modelo Educativo - Visión 2040.
Tekijä: Universidad Autónoma de Ciudad Juárez.
Julkaistu: (2022) -
Análisis de factores que inciden en la intención y transferencia de conocimiento al interior de las organizaciones entre colaboradores de la industria automotriz en la frontera norte de México
Tekijä: SALAZAR-FIERRO, PETRA
Julkaistu: (2023)