Liderazgo ético: su relación con los conflictos, la confianza y la transferencia de conocimiento
Los líderes éticos son ejemplo de conducta con el que los empleados se identifican y tratan de emular. El interés en este estilo de liderazgo creció fuertemente en la primera década del siglo, pero aun cuando se reconoce su importancia son escasos los estudios empíricos para com-prender sus relacion...
Đã lưu trong:
Tác giả chính: | VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA |
---|---|
Tác giả khác: | Máynez Guaderrama, Aurora, Gomez Bull, Karla Gabriela |
Định dạng: | Artículo |
Ngôn ngữ: | spa |
Được phát hành: |
2022
|
Những chủ đề: | |
Truy cập trực tuyến: | https://doi.org/10.15446/innovar.v33n88.106279 https://revistas.unal.edu.co/index.php/innovar/article/view/106279/87304 |
Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Những quyển sách tương tự
-
Liderazgo étido: su relación con los conflictos, la confianza y la transferencia de conocimiento
Bằng: VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA
Được phát hành: (2022) -
Liderazgo transformacional y su impacto en la transferencia de conocimiento y el desempeño operativo en el contexto de la industria automotriz
Bằng: VARGAS SALGADO, MARIA MARISELA
Được phát hành: (2021) -
Relación del contrato psicológico con la intención de compartir conocimiento tácito y transferencia intraorganizacional
Bằng: Salazar-Fierro, Petra
Được phát hành: (2019) -
Impacto de las Técnicas de Producción y las Prácticas de Calidad en los Beneficios JIT
Bằng: Teresita Molina Salazar, et al.
Được phát hành: (2018) -
The Impact of transactional leadership on operational performance
Bằng: Maribel Mendoza Solís, et al.
Được phát hành: (2023)