Relación del contrato psicológico con la intención de compartir conocimiento tácito y transferencia intraorganizacional
Objetivo - analizar si el contrato psicológico relacional impacta a la transferencia de conocimiento tácito dentro de la organización, a través de la mediación de la intención para compartir este activo intangible. Método - se realizó una investigación cuantitativa, de alcance correlacio...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Beste egile batzuk: | , , |
| Formatua: | Artículo |
| Hizkuntza: | spa |
| Argitaratua: |
2019
|
| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | http://dx.doi.org/10.22201/enesl.20078064e.2018.19.66407 http://revistas.unam.mx/index.php/entreciencias/article/view/66407/61177 |
| Etiketak: |
Etiketa erantsi
Etiketarik gabe, Izan zaitez lehena erregistro honi etiketa jartzen!
|
Izan zaitez lehena ohar bat uzten!