Relación del contrato psicológico con la intención de compartir conocimiento tácito y transferencia intraorganizacional
Objetivo - analizar si el contrato psicológico relacional impacta a la transferencia de conocimiento tácito dentro de la organización, a través de la mediación de la intención para compartir este activo intangible. Método - se realizó una investigación cuantitativa, de alcance correlacio...
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| 第一著者: | |
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| その他の著者: | , , |
| フォーマット: | Artículo |
| 言語: | spa |
| 出版事項: |
2019
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | http://dx.doi.org/10.22201/enesl.20078064e.2018.19.66407 http://revistas.unam.mx/index.php/entreciencias/article/view/66407/61177 |
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