Analysis of job satisfaction in the hotel sector

Analysis of job satisfaction in the hotel sector

The purpose of this research is to evaluate the factors that influence job satisfaction of employees in the hotel sector, in addition to analyzing the differences based on sex, birth generations and hotel category, as well as comparing the levels of intrinsic and extrinsic satisfaction. A correlatio...

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Bibliografische gegevens
Hoofdauteurs:	Rita Patricia Contreras-Félix, Lucero Pérez-Hernández, Jessica Ivonne Hinojosa-López
Formaat:	Artículo de divulgación
Taal:	spa
Gepubliceerd in:	Universidad Autónoma de Ciudad Juárez 2024
Onderwerpen:	Hotel sector Job satisfaction Generational differences Intrinsic factors Extrinsic factors Sector hotelero Satisfacción laboral Diferencias generacionales Factores intrínsecos Factores extrínsecos CIENCIAS SOCIALES info:eu-repo/classification/cti/5
Online toegang:	http://erevistas.uacj.mx/ojs/index.php/NovaRua/article/view/6411
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