Efectos del compromiso gerencial y la formación en los beneficios de la implementación del Kaizen, en su etapa de planeación

Efectos del compromiso gerencial y la formación en los beneficios de la implementación del Kaizen, en su etapa de planeación

Este trabajo presenta un análisis de los efectos que tienen el compromiso gerencial y la formación de los recursos humanos en los beneficios de la implementación del Kaizen en las empresas industriales de México, durante su etapa de planeación. Para obtener la información se aplicaron 423 cuestionar...

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Библиографические подробности
Главные авторы:	Midiala Oropesa, Jorge Luis García Alcaraz, Aidé Aracely Maldonado Macías
Формат:	Artículo
Язык:	spa
Опубликовано:	Universidad Autónoma de Ciudad Juárez 2016
Предметы:	Kaizen Compromiso Gerencial Formación Mínimos Cuadrados Parciales (PLS) CIENCIAS SOCIALES info:eu-repo/classification/cti/5
Online-ссылка:	http://erevistas.uacj.mx/ojs/index.php/culcyt/article/view/835
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